事业留人 待遇留人 感情留人 机制留人

授人以鱼,不如授人以渔
瑞锦人在人才使用上不会简单的告诉你该做什么,而是传授做事的方法,由你自己在岗位上充分的发挥你的才智。
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德第一,才第二,德才兼备
这是瑞锦的择人标准,也是瑞锦人的道德准则。
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同心携手,共创百年瑞锦
瑞锦给员工一个展示自我的舞台,员工在工作中学习,在岗位上升华,员工的卓越贡献是瑞锦成功的关键。通过我们的共同努力达到“双赢”。

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